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あなたの職場の？に答える　採用の知恵袋

企業から寄せられる人材分野の質問に対して、課題解決に繋がるヒントや事例、注意点などをお届けします。

新着情報

採用の知恵袋 2024年2月号 ―中小企業こそ取り組みたい「人的資本経営」―

「人的資本」や「人的資本経営」という言葉を耳にすることが多くなったものの、「いま...

2024.02.15 採用の知恵袋
#人材不足#育成・定着

採用の知恵袋 2023年12月号 ―リスキリング、アルバイトには無関係？―

政府も推進する「リスキリング」。正社員だけの話と思われがちですが、アルバイトにつ...

2023.12.25 採用の知恵袋
#アルバイト・パート#学生・若年層

採用の知恵袋 2023年9月号 ―シニア雇用vol.2　採用・定着のポイントを知る―

働くシニアの活躍が注目されていますが、弊社が行った調査ではシニア雇用に「積極的で...

2023.09.14 採用の知恵袋
#シニア#採用#育成・定着

採用の知恵袋 2023年8月号 ―シニア雇用vol.1　実態を知り、「なんとなく〇〇」を払拭―

働くシニアの活躍が注目されていますが、弊社が行った調査ではシニア雇用に「積極的で...

2023.08.22 採用の知恵袋
#シニア#採用

採用の知恵袋 2023年7月号 ―離職防止！若手の成長不安を取り除く―

若手社員がやっと一人前になった。しかし、そのタイミングで退職してしまった。会社に...

2023.07.14 採用の知恵袋
#学生・若年層#正社員#育成・定着

採用の知恵袋 2023年6月号 ―副業・兼業で人材不足解消を―

人口減少・少子高齢化の影響で、労働市場は完全に売り手市場、特に若手層は争奪戦とな...

2023.06.14 採用の知恵袋
#人材不足#副業・兼業

採用の知恵袋 2023年5月号 ―留学生アルバイト、小さな意識で大きな戦力―

日本に来る外国人留学生は2019年度約31万人から、コロナ禍で21年度約24万人...

2023.05.19 採用の知恵袋
#アルバイト・パート#外国人材#学生・若年層

採用の知恵袋 2023年4月号 ―男性従業員の育休取得、促進しないデメリットは？―

男性の育休取得率を、2025年度に50％、2030年度に85％とする政府目標が掲...

2023.04.14 採用の知恵袋
#人材不足#正社員#育成・定着

採用の知恵袋 2023年3月号 ―面接辞退防止、見落としがちな求人票の穴―

「アルバイトの応募が来ても、辞退が多くて採用につながらない...」それを仕方のな...

2023.03.14 採用の知恵袋
#アルバイト・パート#学生・若年層#採用#飲食業

採用の知恵袋 2023年2月号 ―採用チャンスに？運送業界「2024年問題」―

EC市場の急成長によりドライバーの人材不足が叫ばれている中、慢性化している長時間...

2023.02.14 採用の知恵袋
#シニア#人材不足#女性・主婦#運輸業

採用の知恵袋 2023年1月号 ―「アルバイトがすぐ辞める」はどうして？―

アルバイトがすぐ辞めてしまった。その理由を「最近の若い人は長続きしないから......

2023.01.18 採用の知恵袋
#アルバイト・パート#学生・若年層#育成・定着#飲食業

採用の知恵袋 2022年12月号 ―人材不足解消のカギ「プチ勤務」の作り方―

少子高齢化により人材不足が加速する中で、「できるだけ経験者で」「できるだけ長い時...

2022.12.14 採用の知恵袋
#アルバイト・パート#採用#短時間勤務

採用の知恵袋 2022年11月号 ―「アンコンシャスバイアス」解消から始めよう―

2022年現時点で女性の就業率は73.0％に上り、20年前の2002年56.6％...

2022.11.22 採用の知恵袋
#女性・主婦#正社員#育成・定着

採用の知恵袋 2022年10月号 ―ミスマッチを防ぐ「ネガティブ情報」の開示を―

少子化に加え、卒業後の進学率の上昇で高卒人口は減少の一途を辿っています。若手採用...

2022.10.17 採用の知恵袋
#学生・若年層#採用#正社員#育成・定着#面接

採用の知恵袋 2022年9月号 ―残業はして当たり前？―

働き方改革関連法が2019年4月から順次施行され、テレワークや副業・兼業などの新...

2022.09.20 採用の知恵袋
#学生・若年層#正社員#育成・定着

採用の知恵袋 2022年8月号 ―「学ばない50代？」会社ができる支援とは―

少子高齢化による労働力人口の減少や、急速かつ複雑な産業構造の変化が起きている日本...

2022.08.22 採用の知恵袋
#シニア#正社員#育成・定着

採用の知恵袋 2022年7月号 ―「応募が来ない」はしかたない？―

「求人を出しているのに応募が集まらない」その原因の一つは、情報発信の仕方かもしれ...

2022.07.14 採用の知恵袋
#人材不足#採用

新しい働き方の兆し

アルダイバー

【2020年】多国籍アルバイターが分け隔てなく、活躍できている状態『アルダイバー』
健朗シニア

【2020年】イキイキ活躍し続けられる職場で働く、心身ともに元気な従業員『健朗シニア』
学び場イト

【2019年】アルバイト・パート向けへの学習機会提供が採用力・定着率の向上につながる「学び場イト」
年功助力

【2018年】人生経験 ＝「年の功」が仕事においても強みに！戦略的なシニア雇用で企業の成長を促進させる『年功助力』
パズワク

【2017年】"不安"や"苦手"があっても大丈夫！個人のチカラをパズルのように組み合わせ活かしあう『パズワク』
多国籍スクラムバイト

【2016年】一人ひとりの強みを活かし、シナジーを生む、「多国籍スクラムバイト」
プチ勤務

【2015年】超短時間でも「やりがい」や「働く喜び」を感じられる新しい働き方、プチ勤務。
ありのママ採用

【2014年】パート・アルバイト採用の課題解決のカギ、それが「ありのママ採用」なのです。