JBRCについて
JBRCのミッション
「多種多様で柔軟な働き方によって
個人が活躍できる世の中の実現に向けて」
個人の価値観やライフスタイルが多様化する中で、
個人が、その時の状況に応じて自由に働き方を選ぶことができ、
その選択が認められる社会であってほしい。
そして、新しいチャレンジに向けて働き方を変えたいと思ったときには、
その人なりのキャリアが実現しやすい社会であってほしい。
急激な少子高齢化や、技術革新による産業構造の変化を背景に、
一人ひとりが活躍できる働き方の実現がよりのぞまれています。
また長寿化が進み、人生100年時代に突入していく中で、
個々人にとっても、いくつになっても学び続け、
そのときどきのライフスタイルにあった働き方を選択する必要性が増しています。
しかし、個人の意思に関わらず、
働きたくても働くことができない人は存在しており、
ライフスタイルに応じた働き方の柔軟性はまだまだ高いとは言えず、
また社会変化に対応できるキャリア形成の支援も十分とは言えません。
私たちJBRCは、
多種多様で柔軟な働き方によって個人が活躍できる世の中の実現に向けて、
労働市場の実態を正しく把握し、発信する必要があると考えます。
仮に「不」があるとすれば、その真因に迫り、
本質的な改善を図る手助けとなるように。
調査や事業で得られる情報と経験の蓄積から、
働く人々と人材を活かす企業の実態を正しく把握し、
働くことの「今」と「未来」を調査・研究し、
正しく発信していきます。
「シゴトとヒトが良い関係で、一人ひとりの未来につながっていく社会」
その実現のため、多種多様で柔軟な働き方が選択でき、
それが尊重されている世の中になるように。
上席主任研究員 宇佐川 邦子 プロフィール
リクルートグループ入社後、一貫して人材領域を担当。2025年4月より現職。
地域の特性、業界や企業の特色を踏まえ、求人・採用活動、人材育成・定着、さらに活躍のための仕組み、組織づくり等、「働くに関する課題とその解決に向けた新たな取組み」をテーマに活動。
講演・提言に加え、課題解決に向け業界や自治体、各種支援機関と連携した実証事業も行う。内閣府、経済産業省、厚生労働省、日本商工会議所等において委員も務める。
活動実績
- 内閣府規制改革推進室 規制改革推進会議 専門委員(2023年10月~)
- 内閣府 沖縄振興審議会総合部会専門委員会 委員(2025年2月~2027年3月)
- 経済産業省 産業構造審議会 地域経済産業分科会 臨時委員(2024年5月~2026年5月)
- 厚生労働省「女性の活躍推進及び両立支援に関する総合的情報提供事業」検討委員会 委員(2025年4月~2026年3月)
- 日本・東京商工会議所 労働委員会 学識委員(2022年11月~2028年10月)
講演実績
http://jbrc.recruit.co.jp/info/lecture/JBRCの組織概要
- 組織名
- ジョブズリサーチセンター
- 英文表記
- JOBS Research Center
- 設立年月日
- 2013年4月1日
- 上席主任研究員
- 宇佐川 邦子
- 所在地
- 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
- 活動内容
- ・有期労働市場の動向
・企業の採用活動・人材マネジメント施策
・働く個人の就業意識と行動等に関する調査・研究・発信
- お問合せ先
-
●報道関連、マスメディアの方
お問い合わせフォーム(広報代表)
●上記以外の方
jbrc@r.recruit.co.jp
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