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"ジョブズコミュニティー"に関する記事一覧
Research
2024.10.15 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2024年10月号 ―「採用力強化や離職防止」「業績アップの還元」のため賃金引き上げ 20.9%―
#アルバイト・パート#ジョブズコミュニティー#時給・賃金
Research
2024.09.19 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2024年9月号 ―過去最大51円の最賃引き上げ、「経営に影響」70.8％―
#ジョブズコミュニティー#時給・賃金
Research
2024.08.22 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2024年8月号 ―人材斡旋・紹介サービスの利用、業種・地域間で大きな差は見られず―
#ジョブズコミュニティー#採用
Research
2024.07.19 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2024年7月号 ―「正社員とほぼ同業務のアルバイト・パート」への研修機会、約2割が「無い」―
#ジョブズコミュニティー#育成・定着
Research
2024.06.20 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2024年6月号 ―人材不足感が「1年前に比べて悪化・同程度」が3年連続8割以上―
#ジョブズコミュニティー#人材不足
Research
2024.04.16 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2024年4月号 ―従業員の学びに関する支援、「特に行っていない」21.2％―
#ジョブズコミュニティー#育成・定着
Research
2024.03.19 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2024年3月号 ―賃上げするも「対処できず利益が圧迫」36.1％―
#アルバイト・パート#ジョブズコミュニティー#時給・賃金
Research
2024.02.21 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2024年2月号 ―家事・育児・介護との両立「現状は難しい」職場が32.6%―
#アルバイト・パート#ジョブズコミュニティー#女性・主婦
Research
2024.01.22 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2024年1月号 ―年収の壁・支援強化パッケージを「すでに活用済・検討中」19.2％―
#アルバイト・パート#ジョブズコミュニティー#女性・主婦
Research
2023.12.12 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2023年12月号 ―経済活動活発化に伴い、人材不足感が高止まり―
#ジョブズコミュニティー#人材不足
Research
2023.11.15 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2023年11月号 ―「アルバイト・パート募集にSNSを利用」58.7％ ―
#アルバイト・パート#ジョブズコミュニティー#採用
Research
2023.10.18 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2023年10月号 ―「もともと最低賃金額以上だがさらに引き上げた」が約2割―
#アルバイト・パート#ジョブズコミュニティー#時給・賃金
Research
2023.09.20 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2023年9月号 ―過去最大43円の最賃引き上げ、「経営に影響」74.8％―
#アルバイト・パート#ジョブズコミュニティー#時給・賃金
Research
2023.08.23 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2023年月8号 ―単発アルバイトを募集55.0％、人材不足対策として存在感高まる―
#アルバイト・パート#ジョブズコミュニティー#人材不足
Research
2023.07.11 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2023年7月号 ―高校生を募集した企業のうち採用できたのは75%―
#ジョブズコミュニティー#学生・若年層#採用
Research
2023.06.13 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2023年6月号 ―経済活動の再開を受け、人手不足に直面するto C企業が増加―
#ジョブズコミュニティー#人材不足
Research
2023.05.16 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2023年5月号 ―シニアの採用・活躍課題「適切な仕事がない、分からない」が約5割―
#シニア#ジョブズコミュニティー#人材不足
Research
2023.04.11 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2023年4月号 ―新たに採用に注力したい求職者「主婦」37.6％、「学生」35.2％―
#ジョブズコミュニティー#人材不足#採用
Research
2023.03.14 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2023年3月号 ―働き手の多様なニーズへの対応課題　4社に1社「必要性を感じている人が少ない」―
#ジョブズコミュニティー#人材不足
Research
2023.02.14 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2023年2月号 ―辞退防止の工夫、「応募当日・翌日の連絡」が約半数に―
#ジョブズコミュニティー#採用#面接