採用担当者を対象に継続的に行っているアンケート。2023年8月に行ったアンケートでは、最低賃金改定により経営に一定の影響がある企業が74.8％に上りました。

採用担当者を対象に継続的に行っているアンケート。2023年7月に行ったアンケートでは、直近1年以内に単発アルバイトを募集した割合は55.0％に上りました。

「＜学生版＞求職者の動向・意識調査2023」と「留学生1,000人のアルバイト実態調査2023」の調査結果を比較し、学生・留学生のアルバイト事情を明らかにします。

採用担当者を対象に継続的に行っているアンケート。2023年6月に行ったアンケートでは、高校生を募集した企業のうち採用できたと回答したのは75%でした。

2023年1月に実施した「＜学生版＞求職者の動向・意識調査2023」の結果をもとに、高校生のアルバイト探しの課題や可能性を見ていきます。

隔年で実施している「求職者の動向・意識調査」の学生版です。学生のアルバイト探しの情報源や応募方法、今後アルバイトで希望するもの、アルバイトと卒業後の進路の関係などを見ていきます。

隔年で実施している「求職者の動向・意識調査」の学生版です。学生のアルバイトの就業状況やアルバイトをする理由、現在のアルバイト先での働き方などを見ていきます。

隔年で実施している「求職者の動向・意識調査」の学生版です。今回は調査結果の一部と、2018年の調査結果を比較して、高校生・大学生等のアルバイトに関する動向や意識の変化を見ていきます。

コロナ禍での学生のアルバイト実態について、調査結果と自社データからまとめました。

求職者の動向や意識を調査するために隔年で実施している「求職者の動向・意識調査」の学生版として、高校生・大学生等に、在学中のアルバイト・パートに関する動向や意識についてアンケートを行いました。最近1年間の仕事探しの実態、探した仕事の就業条件、1年以内の就業実態などについてレポートします。

2017年に実施した「求職者の動向・意識調査 2017」より、特に60歳以上のシニア層、35歳未満の若年層、既婚女性に注目して、それぞれ結果をまとめました。