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2016.02.19

事例更新「違う文化を知るからこそ、新しい提案ができる」 

2016.02.17

事例更新「「多国籍」を超えて、強みを活かし合う「チーム」に」 

2015.07.27

事例更新「シニアスタッフによる品出し強化で買い物しやすい店舗を実現」 

2015.04.23

事例更新「朝の業務を高齢者に任せて 人手不足解消・業務効率改善を実現！」 

2014.03.31

事例更新「定年退職後のシニア人材に特化した派遣会社」 

2014.03.28

事例更新「学生アルバイトに就活ノウハウを指南」 

2014.02.28

事例更新「"パートの主婦CFO" も輩出！主婦労働力活用を提案」 

2014.01.17

事例更新「歌って接客するアイスクリーム店。採用イベントはエキサイティング！」 

2013.11.19

事例更新「コンビニが常連客との関係を深めた、その名も「三河屋プロジェクト」」 

2013.09.30

事例更新「アルバイトスタッフにイベント企画や 売上管理も」 

• 大切なのは培ってきた技術力。世界有数のセンサーを支えるシニアの力
• 「従業員が働き続けたいと思える会社づくり」で離島×建設業の採用難に挑む
• 業務細分化×プチ勤務で13名採用。介護資格者が専門業務に集中できる職場へ

• 相思相愛マネジメントで パート・アルバイトを育てて、活かす Vol.12
• アルバイトの「非常識行動」の メディア被害にどう対処するか　Vol.3
• 相思相愛マネジメントで パート・アルバイトを育てて、活かす Vol.11

• 2025年4月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査【三大都市圏（首都圏・東海・関西）】
• 2025年4月度　派遣スタッフ募集時平均時給調査【三大都市圏（首都圏・東海・関西）】
• 労働市場の現状と今後の動向～物流業界の人材確保に向けて～
• 兼業・副業に関する動向調査2024

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