お知らせ（最新市場データ）　ジョブズリサーチセンター

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お知らせ（最新市場データ）

2024.11.15: 就業時間調整者に関する調査2024 ～勤務時間を増やすきっかけは？今後のキャリアについてどう考えている？～

2024.10.15: ジョブズコミュニティーレポート 2024年10月号 ―「採用力強化や離職防止」「業績アップの還元」のため賃金引き上げ 20.9%―

2024.10.15: 2024年9月度アルバイト・パート募集時平均時給調査【三大都市圏（首都圏・東海・関西）】

2024.10.15: 2024年9月度　派遣スタッフ募集時平均時給調査【三大都市圏（関東・東海・関西）】

2024.09.25: 採用担当者意識調査レポート vol.12 ―拡大・成長方針の企業ほどベースアップを早期実施―

2024.09.19: ジョブズコミュニティーレポート 2024年9月号 ―過去最大51円の最賃引き上げ、「経営に影響」70.8％―

2024.09.13: 2024年8月度アルバイト・パート募集時平均時給調査【三大都市圏（首都圏・東海・関西）】

2024.09.13: 2024年8月度　派遣スタッフ募集時平均時給調査【三大都市圏（関東・東海・関西）】

2024.09.13: 2024年度最低賃金改定の影響に関する調査レポート＜各都道府県改定額 × 2024年8月時点掲載の求人情報＞

2024.08.22: ジョブズコミュニティーレポート 2024年8月号 ―人材斡旋・紹介サービスの利用、業種・地域間で大きな差は見られず―

2024.08.21: 2024年7月度アルバイト・パート募集時平均時給調査【三大都市圏（首都圏・東海・関西）】

2024.08.21: 2024年7月度　派遣スタッフ募集時平均時給調査【三大都市圏（関東・東海・関西）】

2024.08.07: 2024年度最低賃金改定の影響に関する調査レポート

2024.07.19: ジョブズコミュニティーレポート 2024年7月号 ―「正社員とほぼ同業務のアルバイト・パート」への研修機会、約2割が「無い」―

2024.07.12: 2024年6月度アルバイト・パート募集時平均時給調査【三大都市圏（首都圏・東海・関西）】

2024.07.12: 2024年6月度　派遣スタッフ募集時平均時給調査【三大都市圏（関東・東海・関西）】

2024.06.20: ジョブズコミュニティーレポート 2024年6月号 ―人材不足感が「1年前に比べて悪化・同程度」が3年連続8割以上―

2024.06.14: 2024年5月度アルバイト・パート募集時平均時給調査【三大都市圏（首都圏・東海・関西）】

2024.06.14: 2024年5月度　派遣スタッフ募集時平均時給調査【三大都市圏（関東・東海・関西）】

2024.06.12: 〔アルバイト・パート編〕仕事探しの絶対条件、性・年代ギャップを探る -勤務日数・時間が絶対、30代女性の7割超-

2024.06.06: 就業者と離職者に関する6業種・15業態比較レポート

2024.05.24: 2023年度アルバイト・パート募集時平均時給調査年間まとめレポート

2024.05.20: 2024年4月度アルバイト・パート募集時平均時給調査【三大都市圏（首都圏・東海・関西）】

2024.05.20: 2024年4月度　派遣スタッフ募集時平均時給調査【三大都市圏（関東・東海・関西）】

2024.04.26: 〔正社員編〕仕事探しの絶対条件、性・年代ギャップを探る -年代ギャップが大きい男性正社員、働き方で顕著-

2024.04.16: 採用担当者意識調査レポート vol.11 ―経営・事業拡大を掲げる企業ほど「多様な人材受入」を重視―

2024.04.16: ジョブズコミュニティーレポート 2024年4月号 ―従業員の学びに関する支援、「特に行っていない」21.2％―

2024.04.12: 2024年3月度アルバイト・パート募集時平均時給調査【三大都市圏（首都圏・東海・関西）】

2024.04.12: 2024年3月度　派遣スタッフ募集時平均時給調査【三大都市圏（関東・東海・関西）】

2024.04.01: 〔業種別／飲食・ドライバー〕就業者・離職者と企業に関するレポート

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