お知らせ（最新市場データ）　ジョブズリサーチセンター

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お知らせ（最新市場データ）

2023.09.15: 2023年度最低賃金改定の影響に関する調査レポート＜8月掲載時点＞

2023.09.14: 2023年8月度アルバイト・パート募集時平均時給調査【三大都市圏（首都圏・東海・関西）】

2023.09.14: 2023年8月度　派遣スタッフ募集時平均時給調査【三大都市圏（関東・東海・関西）】

2023.09.12: 採用担当者意識調査レポート vol.10 ―人材確保などを目的に、約65％がベースアップを実施・検討―

2023.08.23: ジョブズコミュニティーレポート 2023年月8号 ―単発アルバイトを募集55.0％、人材不足対策として存在感高まる―

2023.08.22: 2023年7月度アルバイト・パート募集時平均時給調査【三大都市圏（首都圏・東海・関西）】

2023.08.22: 2023年7月度　派遣スタッフ募集時平均時給調査【三大都市圏（関東・東海・関西）】

2023.08.22: 2023年6月タウンワーク求人検索ワードデータ

2023.08.10: 2023年度最低賃金改定の影響に関する調査レポート

2023.07.26: 比べて分かる学生＆留学生のアルバイト事情　-「＜学生版＞求職者の動向・意識調査2023」と「留学生1,000人のアルバイト実態調査2023」の比較より-

2023.07.20: 2023年5月タウンワーク求人検索ワードデータ

2023.07.14: 2023年6月度アルバイト・パート募集時平均時給調査【三大都市圏（首都圏・東海・関西）】

2023.07.14: 2023年6月度　派遣スタッフ募集時平均時給調査【三大都市圏（関東・東海・関西）】

2023.07.11: ジョブズコミュニティーレポート 2023年7月号 ―高校生を募集した企業のうち採用できたのは75%―

2023.07.04: 20～49歳・既婚・子どもあり女性　10年前（2013年）、コロナ前（2019年）と2023年の比較レポート

2023.06.30: シニアの就労参加は進むのか、企業の採用実態とミスマッチをひもとく -「シニア層の就業実態・意識調査2023」分析レポート-

2023.06.20: 2023年4月タウンワーク求人検索ワードデータ

2023.06.16: アルバイトが見つからない高校生と、人材不足の職場　-「＜学生版＞求職者の動向・意識調査2023」分析レポート-

2023.06.14: 2023年5月度アルバイト・パート募集時平均時給調査【三大都市圏（首都圏・東海・関西）】

2023.06.14: 2023年5月度　派遣スタッフ募集時平均時給調査【三大都市圏（関東・東海・関西）】

2023.06.13: ジョブズコミュニティーレポート 2023年6月号 ―経済活動の再開を受け、人手不足に直面するto C企業が増加―

2023.05.19: 2023年4月度アルバイト・パート募集時平均時給調査【三大都市圏（首都圏・東海・関西）】

2023.05.19: 2023年4月度　派遣スタッフ募集時平均時給調査【三大都市圏（関東・東海・関西）】

2023.05.19: 2023年3月タウンワーク求人検索ワードデータ

2023.05.16: ジョブズコミュニティーレポート 2023年5月号 ―シニアの採用・活躍課題「適切な仕事がない、分からない」が約5割―

2023.05.12: 【レポート】シニア層の就業実態・意識調査2023（個人調査・企業調査ピックアップ）

2023.05.12: 【基本報告書】シニア層の就業実態・意識調査2023（個人編）

2023.05.12: 【基本報告書】シニア層の就業実態・意識調査2023（企業編）

2023.05.10: 留学生1,000人のアルバイト実態調査 2023 vol.3アルバイトをはじめた理由、重視項目、よかったことや苦労など

2023.04.28: 女性の就業に関する1万人調査2023　基本報告書

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