シニア就業Vol.1 定年退職後の就業者の実態 ー定年退職後の仕事満足度に影響するものは何かー

本レポートは、インディードリクルートパートナーズが実施した「『働く』に関する2万人調査 2025」の中から、定年退職を経験し、現在就業している60歳以上の方に焦点を当ててまとめたものです。
人口減少が進む中で、シニア世代の活躍はますます重要性を増しています。現在、企業には65歳までの雇用確保が義務付けられていますが、65歳以上でも4人に1人が就業している状況です（出典：総務省統計局「労働力調査 2024年」）。一方で、定年前後で給与が大幅に減少したり、仕事内容が大きく変わったりするケースも多く、働き手のモチベーション維持には課題が残っています。シニア就業者がより高い満足感を持って働き続けるためには、どのような環境や制度が必要で、定年前にどのような準備をしておくとよいのでしょうか。これらを明らかにすることを目的として分析を行いました。シニア就業者の方はもちろん、これから定年を迎える方、そしてシニア雇用に取り組む企業にとって、有益な情報となれば幸いです。