各種調査
2025年09月25日
働く喜び調査2024 追加分析 ～「キャリアを考える機会」という行動プロセスに注目する～
株式会社インディードリクルートパートナーズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：淺野 健）では、2013年より毎年、全国の15歳～64歳の就業者約5,000人～12,000人を対象に仕事に関するアンケート調査を行っています。本レポートでは2024年調査内で聴取した「キャリアについて考える機会」に関する設問について分析した結果をご報告いたします。2024年調査の調査期間は、2024年12月19日（木）～12月25日（水）です。
| 調査方法 | インターネットモニター調査 |
|---|---|
| 調査対象 | 全国の15歳～64歳の就業者 |
| 調査期間 | 2024年12月19日（木）～12月25日（水） |
| 有効回答数 | 6,519人 |
調査ダイジェスト
「キャリアについて考えるきっかけがあった」54.6％
「キャリアについて考える機会」を「きっかけ」「気持ちの変化」「行動」「キャリアの変化」の4段階で整理し聴取したところ、直近1年間で、半数超がキャリアについて考える「きっかけ」があり、そのうち約9割が「気持ちの変化」があったと回答しました。しかしそのうち4割弱は「行動」に至っておらず、行動した人の約半数が「キャリアの変化」に至っていないことが明らかになりました（図1）。また、「キャリアの変化」の最多は転職（22.5％）であり、そのほかの多様な変化も見られました。
調査結果の詳細はこちらのPDFをご覧ください
※ 無料でダウンロードできます。
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