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「学ぶ」と「働く」をつなげる。大学4年次の2か月間の実務経験を経て描くキャリアと働き方
2023.01.10 インタビュー

「学ぶ」と「働く」をつなげる。大学4年次の2か月間の実務経験を経て描くキャリアと働き方
函館大庚会 イメージ
2023.01.04 インタビュー

社会保険適用拡大でさらに人材不足？パート職員の将来に向き合い解決へ

函館大庚会
#人材不足#介護・福祉
「学ぶ」と「働く」をつなげる。 2か月間の「実務訓練」（実践型インターンシップ）から見えた、社内の変化と産学連携の価値とは
2022.12.01 インタビュー

「学ぶ」と「働く」をつなげる。 2か月間の「実務訓練」（実践型インターンシップ）から見えた、社内の変化と産学連携の価値とは
「学ぶ」と「働く」をつなげる。 豊橋技術科学大学による、2カ月間の「実務訓練」（実践型インターンシップ）がもたらす変化これからの「働く」を考える Vol.13
2022.10.27 インタビュー

「学ぶ」と「働く」をつなげる。 豊橋技術科学大学による、2カ月間の「実務訓練」（実践型インターンシップ）がもたらす変化これからの「働く」を考える Vol.13
ねぎしフードサービス イメージ
2022.10.03 インタビュー

"パパ育休"推進で選ばれる企業に～1年間の長期取得や分割取得も。安心して休める組織風土と体制づくり～

ねぎしフードサービス
#育成・定着#飲食業
珍海堂 イメージ
2022.09.13 インタビュー

短時間勤務×「ダブルワークOK」「子育て両立」で新たな人材を呼び込む ～小さな企業だからこそできる柔軟な運用～

珍海堂
#女性・主婦#採用#短時間勤務
Vol.19 日本管財株式会社【新型コロナウイルス感染症に関する企業の取り組み】
2022.07.04 インタビュー

Vol.19 日本管財株式会社【新型コロナウイルス感染症に関する企業の取り組み】
Vol.18 鈴与株式会社【新型コロナウイルス感染症に関する企業の取り組み】
2022.06.29 インタビュー

Vol.18 鈴与株式会社【新型コロナウイルス感染症に関する企業の取り組み】
デジタルハーツプラス イメージ
2022.05.31 インタビュー

多様な人材の「戦力化」によって採用難を克服する取組み ～就労支援機関との連携事例を通じて～

デジタルハーツプラス
#就職氷河期#育成・定着
【愛媛Food Camp】改善を重ね、よりよいものを生み出す。研究・実験に通じる商品開発プロセスを学んだ
2022.03.29 インタビュー

【愛媛Food Camp】改善を重ね、よりよいものを生み出す。研究・実験に通じる商品開発プロセスを学んだ
【愛媛Food Camp】事業化への視点を大切にしながら、成分分析などの技術系職種から商品開発に携わりたい
2022.03.25 インタビュー

【愛媛Food Camp】事業化への視点を大切にしながら、成分分析などの技術系職種から商品開発に携わりたい
【愛媛Food Camp】機能性食品開発を手掛けたい――。将来の目標が明確になり、研究意欲につながっている
2022.03.24 インタビュー

【愛媛Food Camp】機能性食品開発を手掛けたい――。将来の目標が明確になり、研究意欲につながっている
地域の人口流出と向き合い、若年者の就職支援に挑む学生起業家の働きかた
2022.02.22 インタビュー

地域の人口流出と向き合い、若年者の就職支援に挑む学生起業家の働きかた
Vol.7 ソニーグループ株式会社【個人と組織の新たなつながり方 ―採用・就職活動編―】
2022.02.16 インタビュー

Vol.7 ソニーグループ株式会社【個人と組織の新たなつながり方 ―採用・就職活動編―】
長期インターンシッププログラムで学生が得たものは？「愛媛Food Camp」成果報告会レポート
2022.02.01 インタビュー

長期インターンシッププログラムで学生が得たものは？「愛媛Food Camp」成果報告会レポート
株式会社中尾清月堂 イメージ
2022.01.31 インタビュー

週休3日制や短時間勤務制の導入事例～制度を「当たり前に」利用できる職場環境づくり～

株式会社中尾清月堂
#正社員#短時間勤務#育成・定着
地域の大学とつながり「学び」を「働く」につなげる環境を企業がつくる産学連携の地域人材育成プログラム「けんひろインターンシップ-企業編-」
2022.01.27 インタビュー

地域の大学とつながり「学び」を「働く」につなげる環境を企業がつくる産学連携の地域人材育成プログラム「けんひろインターンシップ-企業編-」
「働く」を知ることで、「学び」が活性化される産学連携の地域人材育成プログラム「けんひろインターンシップ-大学編-」
2022.01.25 インタビュー

「働く」を知ることで、「学び」が活性化される産学連携の地域人材育成プログラム「けんひろインターンシップ-大学編-」