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新着情報
2026年
転職後半年以内離職のリアル ―リクルートエージェント人材紹介データを読み解く―
本レポートでは人材紹介事業『リクルートエージェント（以下、RAG）』のデータを...
2026.09.11
トピックスレポート／コラム
#人材不足
#採用
#求職者調査
求職者のどのような応募行動が内定獲得に影響するのか ―求職者の属性とキャリアアドバイザーの面談に着目して―
本分析では、人材紹介サービス『リクルートエージェント』のデータを活用し、求職者...
2026.08.28
トピックスレポート／コラム
#人材不足
#採用
#求職者調査
保護者が知っておきたい就職活動に関するデータ10
お子さまの就職活動が心配で何か役に立ちたい、応援したい...そのように考えている...
2026.01.22
トピックスレポート／コラム
2025年
《就職みらい研究所 REPORT》データから見る近年の新卒採用・就職活動の変化
リクルートの各種調査データをもとに、新卒採用市場の概観、企業の状況と学生の価値観...
2025.03.21
トピックスレポート／コラム
博士人材の民間就職の現在地
【コラム「研究員の視点」】Vol.4 新規学卒者の卒業後進路の長期推移 第4回（...
2025.03.07
トピックスレポート／コラム
就職先産業・職業の変化から推考する、学部生の専門職志向
【コラム「研究員の視点」】Vol.3 新規学卒者の卒業後進路の長期推移 第3回（...
2025.03.05
トピックスレポート／コラム
理系学部学生の大学院進学の男女差にはどのような背景があるのだろうか
【コラム「研究員の視点」】Vol.2 新規学卒者の卒業後進路の長期推移 第2回（...
2025.02.26
トピックスレポート／コラム
文系学部卒業者の大学院進学者増に向けて
【コラム「研究員の視点」】Vol.1 新規学卒者の卒業後進路の長期推移 第1回（...
2025.02.21
トピックスレポート／コラム
2024年
《就職みらい研究所 REPORT》新入社員のキャリア不安を解消する初任配属の在り方
調査データから、配属決定時期の変化やそれに対する学生の意識、企業の取組状況などを...
2024.09.27
トピックスレポート／コラム
《就職みらい研究所 REPORT》昨今の若者が汎用的なスキル習得を望むのはなぜか？ 一社でのキャリア形成から多様なキャリア形成へ
就職みらい研究所では、就職活動を行っている大学4年生・大学院2年生を対象に、「働...
2024.09.12
トピックスレポート／コラム
採用の知恵袋 2024年8月号 ―「仕事を探していない人」の可能性を探る―
採用活動をおこなう際、仕事を探していない人をつい見落としてはいないでしょうか。仕...
2024.08.30
トピックスレポート／コラム
#シニア
#人材不足
#求職者調査
採用の知恵袋 2024年7月号 ―施設介護で長く活躍し続けるには？―
高齢化が進む日本において、介護職は社会を支える重要な役割を果たしています。介護関...
2024.07.18
トピックスレポート／コラム
#介護・福祉
#育成・定着
《就職みらい研究所 REPORT》昨今の“ワークライフバランス志向”の高まりをマクロ環境変化の観点から考える
就職みらい研究所では、就職活動を行っている大学4年生・大学院2年生を対象に、「働...
2024.03.29
トピックスレポート／コラム
採用の知恵袋 2024年2月号 ―中小企業こそ取り組みたい「人的資本経営」―
「人的資本」や「人的資本経営」という言葉を耳にすることが多くなったものの、「いま...
2024.02.15
トピックスレポート／コラム
#人材不足
#育成・定着
2023年
《就職みらい研究所 REPORT》特定の地域で働きたい学生が増えているのはなぜか？
就職みらい研究所では、就職活動を行っている大学4年生・大学院2年生を対象に、「働...
2023.12.27
トピックスレポート／コラム
採用の知恵袋 2023年12月号 ―リスキリング、アルバイトには無関係？―
政府も推進する「リスキリング」。正社員だけの話と思われがちですが、アルバイトにつ...
2023.12.25
トピックスレポート／コラム
#アルバイト・パート
#学生・若年層
採用の知恵袋 2023年9月号 ―シニア雇用vol.2 採用・定着のポイントを知る―
働くシニアの活躍が注目されていますが、弊社が行った調査ではシニア雇用に「積極的で...
2023.09.14
トピックスレポート／コラム
#シニア
#採用
#育成・定着
採用の知恵袋 2023年8月号 ―シニア雇用vol.1 実態を知り、「なんとなく〇〇」を払拭―
働くシニアの活躍が注目されていますが、弊社が行った調査ではシニア雇用に「積極的で...
2023.08.22
トピックスレポート／コラム
#シニア
#採用
採用の知恵袋 2023年7月号 ―離職防止！若手の成長不安を取り除く―
若手社員がやっと一人前になった。しかし、そのタイミングで退職してしまった。会社に...
2023.07.14
トピックスレポート／コラム
#学生・若年層
#正社員
#育成・定着
採用の知恵袋 2023年6月号 ―副業・兼業で人材不足解消を―
人口減少・少子高齢化の影響で、労働市場は完全に売り手市場、特に若手層は争奪戦とな...
2023.06.14
トピックスレポート／コラム
#人材不足
#副業・兼業
採用の知恵袋 2023年5月号 ―留学生アルバイト、小さな意識で大きな戦力―
日本に来る外国人留学生は2019年度約31万人から、コロナ禍で21年度約24万人...
2023.05.19
トピックスレポート／コラム
#アルバイト・パート
#外国人材
#学生・若年層
採用の知恵袋 2023年4月号 ―男性従業員の育休取得、促進しないデメリットは？―
男性の育休取得率を、2025年度に50％、2030年度に85％とする政府目標が掲...
2023.04.14
トピックスレポート／コラム
#人材不足
#正社員
#育成・定着
採用の知恵袋 2023年3月号 ―面接辞退防止、見落としがちな求人票の穴―
「アルバイトの応募が来ても、辞退が多くて採用につながらない...」それを仕方のな...
2023.03.14
トピックスレポート／コラム
#アルバイト・パート
#学生・若年層
#採用
#飲食業
採用の知恵袋 2023年2月号 ―採用チャンスに？運送業界「2024年問題」―
EC市場の急成長によりドライバーの人材不足が叫ばれている中、慢性化している長時間...
2023.02.14
トピックスレポート／コラム
#シニア
#人材不足
#女性・主婦
#運輸業
採用の知恵袋 2023年1月号 ―「アルバイトがすぐ辞める」はどうして？―
アルバイトがすぐ辞めてしまった。その理由を「最近の若い人は長続きしないから......
2023.01.18
トピックスレポート／コラム
#アルバイト・パート
#学生・若年層
#育成・定着
#飲食業
2022年
採用の知恵袋 2022年12月号 ―人材不足解消のカギ「プチ勤務」の作り方―
少子高齢化により人材不足が加速する中で、「できるだけ経験者で」「できるだけ長い時...
2022.12.14
トピックスレポート／コラム
#アルバイト・パート
#採用
#短時間勤務
採用の知恵袋 2022年11月号 ―「アンコンシャスバイアス」解消から始めよう―
2022年現時点で女性の就業率は73.0％に上り、20年前の2002年56.6％...
2022.11.22
トピックスレポート／コラム
#女性・主婦
#正社員
#育成・定着
採用の知恵袋 2022年10月号 ―ミスマッチを防ぐ「ネガティブ情報」の開示を―
少子化に加え、卒業後の進学率の上昇で高卒人口は減少の一途を辿っています。若手採用...
2022.10.17
トピックスレポート／コラム
#学生・若年層
#採用
#正社員
#育成・定着
#面接
採用の知恵袋 2022年9月号 ―残業はして当たり前？―
働き方改革関連法が2019年4月から順次施行され、テレワークや副業・兼業などの新...
2022.09.20
トピックスレポート／コラム
#学生・若年層
#正社員
#育成・定着
採用の知恵袋 2022年8月号 ―「学ばない50代？」会社ができる支援とは―
少子高齢化による労働力人口の減少や、急速かつ複雑な産業構造の変化が起きている日本...
2022.08.22
トピックスレポート／コラム
#シニア
#正社員
#育成・定着
採用の知恵袋 2022年7月号 ―「応募が来ない」はしかたない？―
「求人を出しているのに応募が集まらない」その原因の一つは、情報発信の仕方かもしれ...
2022.07.14
トピックスレポート／コラム
#人材不足
#採用
2021年
【RJP理論】入社後のミスマッチを防ぐ採用とは？
入社後の定着・活躍のために、入社段階のマッチングの質向上が引き続き課題 Atst...
2021.06.07
トピックスレポート／コラム
2020年
《就職みらい研究所 REPORT》「〇〇企業」という括りの誤解―思い込みが企業との出合いを狭めてしまう―
就職市場について、企業の探し方について、学生・保護者・就職支援に関わる方々に知っ...
2020.12.25
トピックスレポート／コラム
【解説】「いま、新卒採用に注力する企業」に注目する理由・注目すべきポイント
【いま、新卒採用に注力する理由】 Vol.0 採用注力企業の見かた 基本編 20...
2020.10.30
トピックスレポート／コラム
《就職みらい研究所 REPORT》「インターンシップは内定取得に有利」は本当か？
就職みらい研究所では、2020年4月28日～2020年5月8日に、就職情報サイト...
2020.09.30
トピックスレポート／コラム
就活に関する情報、どれを参考にすればいいの？
事例・データでひも解く 就職活動の不安やギモン Vol.7 就職活動や就職に関す...
2020.09.14
トピックスレポート／コラム
志望業界や企業と、自分の経験との接点はどう見つければいいの？
事例・データでひも解く 就職活動の不安やギモン Vol.6 就職活動や就職に関す...
2020.09.11
トピックスレポート／コラム
志望動機で想いを伝えるにはどうすればいいの？
事例・データでひも解く 就職活動の不安やギモン Vol.5 就職活動や就職に関す...
2020.09.10
トピックスレポート／コラム
《就職みらい研究所 REPORT》 Web面接で学生・企業のより良いコミュニケーションが行われるには？
就職みらい研究所では、2020年4月28日～2020年5月8日に、就職情報サイト...
2020.09.02
トピックスレポート／コラム
《就職みらい研究所 REPORT》 新型コロナウイルスの影響によって、 学生の就職活動はどのように変化しているのか？
就職みらい研究所では、2020年4月28日～2020年5月8日に、就職情報サイト...
2020.06.30
トピックスレポート／コラム
Webで企業の雰囲気をつかむには？
事例・データでひも解く 就職活動の不安やギモン Vol.4 就職活動や就職に関す...
2020.06.10
トピックスレポート／コラム
志望動機、何を話せばいいの？ -後編-
事例・データでひも解く 就職活動の不安やギモン Vol.3 就職活動や就職に関す...
2020.06.08
トピックスレポート／コラム
志望動機、何を話せばいいの？ -前編-
事例・データでひも解く 就職活動の不安やギモン Vol.2 就職活動や就職に関す...
2020.06.05
トピックスレポート／コラム
Web上で選考が進んでいくことが不安です
事例・データでひも解く 就職活動の不安やギモン Vol.1 就職活動や就職に関す...
2020.05.29
トピックスレポート／コラム
2019年
【寄稿】『留学生採用と入社後のセルフ・キャリアドック』東京経済大学コミュニケーション学部 小山 健太 准教授
外国人留学生採用による「異文化シナジー」効果とは 2014年6月に...
2019.10.02
トピックスレポート／コラム
2016年
《就職みらい研究所 REPORT》 キャリア発達の視点からみた就業レディネス形成に影響を与える要因
就職みらい研究所では、キャリア発達の視点から就業レディネスの形成に影響を与える要...
2016.03.15
トピックスレポート／コラム
新しい働き方の兆し
【2020年】多国籍アルバイターが分け隔てなく、活躍できている状態『アルダイバー』
【2020年】イキイキ活躍し続けられる職場で働く、心身ともに元気な従業員『健朗シニア』
【2019年】アルバイト・パート向けへの学習機会提供が採用力・定着率の向上につながる「学び場イト」
【2018年】人生経験 ＝「年の功」が仕事においても強みに！戦略的なシニア雇用で企業の成長を促進させる『年功助力』
【2017年】"不安"や"苦手"があっても大丈夫！個人のチカラをパズルのように組み合わせ活かしあう『パズワク』
【2016年】一人ひとりの強みを活かし、シナジーを生む、「多国籍スクラムバイト」
【2015年】超短時間でも「やりがい」や「働く喜び」を感じられる新しい働き方、プチ勤務。
【2014年】パート・アルバイト採用の課題解決のカギ、それが「ありのママ採用」なのです。
