RAG転職有効求人倍率は2.25倍で、前月比0.01ポイント低下とほぼ横ばいとなりました。前年同月比で見ると、有効求職者数が+22.0％となり、有効求人数の+9.4％を上回ったことから、有効求人倍率は0.26ポイント下回りました（表2・表3）。2025年10月のピーク（2.79倍）以降、有効求職者数の増加が有効求人数の増加を上回るなかで、有効求人倍率は緩やかな低下傾向にあります。

 

新規求人倍率は0.70倍となり、前月を0.22ポイント下回りました。これは、新規求人数が前月比-29.3％と季節要因により減少したとみられる一方、減少幅が新規求職者数の-7.4％を上回ったためです。前年同月比でも、新規求人数+17.9％に対し新規求職者数は+24.6％と、求人の伸びが求職者の伸びを下回りました。​

 

新規求人数の前年同月からの増加分は、業種別で見ると、「製造業」「情報通信業」「サービス業」の3業種で約6割を占めます。「製造業」では電気・電子・機械業界メーカーが約6割を占め、職種別では営業が約3割、機械エンジニアと電気エンジニア合わせて約3割です。「情報通信業」ではSE、「サービス業」ではサービス・アウトソーシング業界の求人が中心です。

 

新規求人数の12カ月移動平均は全体が+11.6％で、業種別では、コンサルティングを含む「学術研究、専門・技術サービス業」（+36.8％）、「建設業」（+27.0％）が高くなっています。​

 

地域別RAG転職有効求人倍率を見ると、最も高いのは東海（3.08倍）で、前年同月から0.26ポイント上昇しています（表1）。東海は有効求人数の前年同月比が+30.9％と最も高い伸びとなり、有効求職者数の+19.7％を上回りました。​