企業の動向
2021年02月10日
ジョブズコミュニティーレポート vol.10 ―採用担当者に聞いた新型コロナウイルスの影響―
株式会社リクルートジョブズでは、採用担当者向けサイト「人材info」のメールマガジン会員に対して、継続的にアンケート調査を行っています。このレポートでは、2020年7月～2021年1月に行ったアンケートの結果を中心に、業種別・地域別の結果と合わせてまとめました。
＜目次＞
1. 1年前に比べて人手不足を感じますか？ [時系列データ]
2. 新型コロナウイルスの影響で、アルバイト・パートの勤務に変更はありますか？
3. 今後のアルバイト・パートの募集予定は？
4. 職場のウイルス感染対策と業務は両立できていると思いますか？
（コロナ影響で）アルバイト・パート従業員とのコミュニケーション方法に変化はありましたか？
コロナ後の新たな日常に適応する上で、不足しているもの、今後最も注力するものは何ですか？
5. 地域別最低賃金が引き上げられることによる影響はありますか？ [時系列データ]
調査ダイジェスト
Q▶1年前に比べて人手不足を感じますか？（p.1）
【「人手不足が悪化」40.9% 6月より10pt以上増加】
人手不足感を聞いたアンケート。 「1年前よりも人手不足が悪化した」 が40.9％で、最も割合が高くなりました。「1年前と同程度の人手不足を感じる」と合わせると、6割以上となります。
Q▶新型コロナウイルスの影響で、アルバイト・パートの勤務に変更はありますか？（p.3）
【コロナ影響でアルバイト・パートの勤務を停止 約2割】
2021年1月、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、11都府県に緊急事態宣言が行われました。外出の自粛や飲食店の営業時間短縮などが要請されています。1月末のアンケートでその影響を聞くと、アルバイト・パートの勤務は「通常通り」との回答が約半数。「時間や日数を減らしている」が約3割、「勤務を停止している」は約2割でした。
Q▶今後のアルバイト・パートの募集予定は？（p.5）
【アルバイト・パート「増員予定」が約4割】
2020年12月に、今後のアルバイト・パートの募集予定をアンケートしたところ、「人を増やすために募集する予定」との回答が約4割、「欠員補充のために募集する予定」が3割超となりました。
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