インタビュー：新着情報｜IRPリサーチセンター

2016.08.24 インタビュー

多国籍での関わり合いから、一人ひとりがリーダーシップ発揮へ

株式会社物語コーポレーション

#アルバイト・パート #外国人材 #飲食業

2016.07.15 インタビュー

シニアの活躍は働く側と雇用側、それぞれの理解が成功の鍵

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

#シニア #小売業 #採用

2016.03.23 インタビュー

海外観光客へのリーチ拡大

株式会社ファンケル

#外国人材 #小売業 #正社員

2016.02.19 インタビュー

違う文化を知るからこそ、新しい提案ができる

ミキハウス（三起商行株式会社）

#外国人材 #小売業 #採用

2016.02.17 インタビュー

「多国籍」を超えて、強みを活かし合う「チーム」に

株式会社コメ兵

#外国人材 #小売業 #採用

2015.07.27 インタビュー

シニアスタッフによる品出し強化で買い物しやすい店舗を実現

株式会社ドン・キホーテ

#シニア #小売業 #採用

2015.04.23 インタビュー

朝の業務を高齢者に任せて人手不足解消・業務効率改善を実現！

株式会社インターオート浜西

#シニア #小売業 #採用

2014.03.31 インタビュー

定年退職後のシニア人材に特化した派遣会社

株式会社高齢社

#シニア #人材サービス業 #採用

2014.03.28 インタビュー

学生アルバイトに就活ノウハウを指南

株式会社きちり

#学生・若年層 #飲食業

2014.02.28 インタビュー

"パートの主婦CFO" も輩出！主婦労働力活用を提案

株式会社ビースタイル

#人材サービス業 #女性・主婦 #採用

2014.01.17 インタビュー

歌って接客するアイスクリーム店。採用イベントはエキサイティング！

コールド・ストーン・クリーマリー・ジャパン株式会社

#採用 #飲食業

2013.11.19 インタビュー

コンビニが常連客との関係を深めた、その名も「三河屋プロジェクト」

株式会社 Fusion'z

#小売業

2013.09.30 インタビュー

アルバイトスタッフにイベント企画や売上管理も

手羽矢南行徳店

#アルバイト・パート #飲食業

2013.06.12 インタビュー

インタビュー

子どもの現場で光るママならではの強み

多国籍での関わり合いから、一人ひとりがリーダーシップ発揮へ

シニアの活躍は働く側と雇用側、それぞれの理解が成功の鍵

海外観光客へのリーチ拡大

違う文化を知るからこそ、新しい提案ができる

「多国籍」を超えて、強みを活かし合う「チーム」に

シニアスタッフによる品出し強化で買い物しやすい店舗を実現

朝の業務を高齢者に任せて人手不足解消・業務効率改善を実現！

定年退職後のシニア人材に特化した派遣会社

学生アルバイトに就活ノウハウを指南

"パートの主婦CFO" も輩出！主婦労働力活用を提案

歌って接客するアイスクリーム店。採用イベントはエキサイティング！

コンビニが常連客との関係を深めた、その名も「三河屋プロジェクト」

アルバイトスタッフにイベント企画や売上管理も

就業観から就活スキルまで網羅した独自のキャリアプログラムにより文系・新設学部にして内定率97.9％を実現

インタビュー

子どもの現場で光るママならではの強み

多国籍での関わり合いから、一人ひとりがリーダーシップ発揮へ

シニアの活躍は働く側と雇用側、それぞれの理解が成功の鍵

海外観光客へのリーチ拡大

違う文化を知るからこそ、新しい提案ができる

「多国籍」を超えて、強みを活かし合う「チーム」に

シニアスタッフによる品出し強化で買い物しやすい店舗を実現

朝の業務を高齢者に任せて 人手不足解消・業務効率改善を実現！

定年退職後のシニア人材に特化した派遣会社

学生アルバイトに就活ノウハウを指南

"パートの主婦CFO" も輩出！主婦労働力活用を提案

歌って接客するアイスクリーム店。採用イベントはエキサイティング！

コンビニが常連客との関係を深めた、その名も「三河屋プロジェクト」

アルバイトスタッフにイベント企画や 売上管理も

就業観から就活スキルまで網羅した 独自のキャリアプログラムにより 文系・新設学部にして内定率97.9％を実現

朝の業務を高齢者に任せて人手不足解消・業務効率改善を実現！

アルバイトスタッフにイベント企画や売上管理も

就業観から就活スキルまで網羅した独自のキャリアプログラムにより文系・新設学部にして内定率97.9％を実現