静岡市誰もが活躍推進協議会／静岡商工会議所主催の「人材確保（離職防止）と教育に関する企業向けセミナー／自己分析とグループワークで５年後の自分を思い描く市民向けセミナー｣において講演を行いました

＜講演概要＞
静岡市誰もが活躍推進協議会／静岡商工会議所主催の「人材確保（離職防止）と教育に関する企業向けセミナー／自己分析とグループワークで５年後の自分を思い描く市民向けセミナー」において、上席主任研究員の宇佐川邦子が「現場のリアルから考える若手がやめない会社の作り方／５年後の自分を思い描き、将来のありたい姿を発見する」をテーマに講演を行いました。

■講演日
2025/11/28（金）

静岡市誰もが活躍推進協議会／静岡商工会議所主催の「人材確保（離職防止）と教育に関する企業向けセミナー／自己分析とグループワークで５年後の自分を思い描く市民向けセミナー｣において講演を行いました

新しい働き方の兆し

【2020年】多国籍アルバイターが分け隔てなく、活躍できている状態『アルダイバー』

【2020年】イキイキ活躍し続けられる職場で働く、心身ともに元気な従業員『健朗シニア』

【2019年】アルバイト・パート向けへの学習機会提供が採用力・定着率の向上につながる「学び場イト」

【2018年】人生経験＝「年の功」が仕事においても強みに！戦略的なシニア雇用で企業の成長を促進させる『年功助力』

【2017年】"不安"や"苦手"があっても大丈夫！個人のチカラをパズルのように組み合わせ活かしあう『パズワク』

【2016年】一人ひとりの強みを活かし、シナジーを生む、「多国籍スクラムバイト」

【2015年】超短時間でも「やりがい」や「働く喜び」を感じられる新しい働き方、プチ勤務。

【2014年】パート・アルバイト採用の課題解決のカギ、それが「ありのママ採用」なのです。

静岡市誰もが活躍推進協議会／静岡商工会議所主催の「人材確保（離職防止）と教育に関する企業向けセミナー／自己分析とグループワークで５年後の自分を思い描く市民向けセミナー｣において講演を行いました

新しい働き方の兆し

【2020年】多国籍アルバイターが分け隔てなく、活躍できている状態『アルダイバー』

【2020年】イキイキ活躍し続けられる職場で働く、心身ともに元気な従業員『健朗シニア』

【2019年】アルバイト・パート向けへの学習機会提供が採用力・定着率の向上につながる「学び場イト」

【2018年】人生経験 ＝「年の功」が仕事においても強みに！戦略的なシニア雇用で企業の成長を促進させる『年功助力』

【2017年】"不安"や"苦手"があっても大丈夫！個人のチカラをパズルのように組み合わせ活かしあう『パズワク』

【2016年】一人ひとりの強みを活かし、シナジーを生む、「多国籍スクラムバイト」

【2015年】超短時間でも「やりがい」や「働く喜び」を感じられる新しい働き方、プチ勤務。

【2014年】パート・アルバイト採用の課題解決のカギ、それが「ありのママ採用」なのです。

【2018年】人生経験＝「年の功」が仕事においても強みに！戦略的なシニア雇用で企業の成長を促進させる『年功助力』